fbpx

Muutos työyhteisössä – tervetuloa sote-blogiin

Blogi – muutos työyhteisössä esittelen työkaluja, verkkokoulutuksia, kirjoja ja ideoita organisaatioiden kehittämistyöhön ja erityisesti myönteinen kehittämiskulttuuri. Siis keskiössä on muutos työyhteisössä.

Vierailevat blogikirjoittajat ovat lämpimästi tervetulleita osallistumaan ajatusten  vaihtoon. Synnytetään yhdessä mielenkiintoisia  keskusteluja  jakamalla ideoita ja oivalluksia kaikkien hyödyksi!

Kehittämisajatuksin Ritva

Mitä on työhyvinvointi?

Mitä on työhyvinvointi?

Mitä on työhyvinvointi Tiimityö ja työhyvinvointi: Miksi ne ovat toisistaan riippuvaisia? Hyvä työhyvinvointi antaa tiimiläisille: Keskittymiskykyä: Kun ihmiset voivat hyvin, he pystyvät keskittymään paremmin työhönsä. Motivaatiota: Kun ihmiset voivat hyvin, heillä on...

lue lisää

Tiimityössä näkökulmittaminen

KIIRE KIIRE KIIRE!  Tuottaako kiire sähläystä ja sähläys kiirettä teidän tiimeissänne? Onko vastaus Toimiva tiimi - muutosvastarinta murtuu – verkkovalmennus. Yhdistetty tiimityön, ryhmän johtamisen ja työyhteisön kehittämisen parhaat käytännöt. Verkkovalmennus tuo...

Mitä on työhyvinvointi?

Mitä on työhyvinvointi Tiimityö ja työhyvinvointi: Miksi ne ovat toisistaan riippuvaisia? Hyvä työhyvinvointi antaa tiimiläisille: Keskittymiskykyä: Kun ihmiset voivat hyvin, he pystyvät keskittymään paremmin työhönsä. Motivaatiota: Kun ihmiset voivat hyvin, heillä on...

Tiimityö ja ryhmätahto?

Ryhmätahto, mitä ihmettä se on? Social Identity Model of Organizational Leadership, SIMOL eli sosiaalisen identiteetin johtamismalli. Siis ehdotan, että puhutaan ryhmätahdosta. Työstimme ryhmätahtoa yhden valmennusryhmän kanssa, ja minusta he kuvasivat erittäin hyvin...

Sotetiimin työkirja video

Sotetiimin työkirjassa kiire on pääosassa. Aikasyöpöjen poistamisesta kannattaa aloittaa, kun pahin kiire on purkautunut, pääsette kehittämään teille tärkeitä asioita. Pääset heti tekemiseen kiinni työkirjan työkaluilla.Joukko ihmisiä, jotka tekevät yhdessä työtä...

Muutosjohtaminen ja sote?

Kurkiaurankin rakentaminen on joskus hakusessa ja haastetta riittää. Näkymät ovat sumuisia. Kun yhdistetään muutosjohtaminen ja sote, onko tulevaisuus sumuinen? Mitä pitää tehdä, jotta tiimissä saadaan haluttu muutos toteutumaan?  Valtavat muutospaineet ovat nyt...

Käy tutustumassa e-kirja tarjontaan kaupan puolella!