työyhteisötaidot

Ritva Ranta Kehittämisen käytännöt

Työyhteisötaidot ovat olennaisia kehittämiskulttuurin  ja tiimikulttuurin rakentamisesssa. Työyhteisötaitoihin esimerkiksi kuuluu pelisääntöjen määrittäminen yhdessä ja niiden noudattaminen. Myös niiden uudeellen määritys tarvittaessa kuuluu työyhteisötaitoihin.

Työyhteisötaidot pitävät sisällään myös yhteistyön tekeminen. Sitä voi harjoitella esimerkiksi seuraavasti:
Ihmisten osallisuuden vahvistaminen – ihmiset keskiössä ja toimijoina
Lähijohtaja tunnistaa pienryhmät ja niiden identiteetit sekä osallistuu ja vahvistaa tavoitteet.
Jokainen pienryhmä erikseen määrittää omat alustavat tavoitteensa ja mikä estää tavoitteiden toteutumista ja suunnittelee ratkaisuvaihtoehdot esteille.
Pienryhmä määrittelee omaa identiteettiään, joka mahdollistaa tavoitteiden toteuttamisen. Lähijohtaja osallistuu ja varmistaa strategian toteutumisen pienryhmän tavoitteissa. Pienryhmät määrittävät omat pelisääntönsä.
Tämä työskentely on jatkuvaa, koska identiteetti rakentuu vähitellen, tavoitteet tarkentuvat ja muuttuvat riimin kehittyessä ja pelisäännöt ovat oiva työkalu toteuttaa edellisiä tehtäviä käytännössä.

Sote ala ja yhteistyö