fbpx

Muutos työyhteisössä – tervetuloa sote-blogiin

Blogi – muutos työyhteisössä esittelen työkaluja, verkkokoulutuksia, kirjoja ja ideoita organisaatioiden kehittämistyöhön ja erityisesti myönteinen kehittämiskulttuuri. Siis keskiössä on muutos työyhteisössä.

Vierailevat blogikirjoittajat ovat lämpimästi tervetulleita osallistumaan ajatusten  vaihtoon. Synnytetään yhdessä mielenkiintoisia  keskusteluja  jakamalla ideoita ja oivalluksia kaikkien hyödyksi!

Kehittämisajatuksin Ritva

Vaikuttavuus ja Perehdytys

Vaikuttavuus ja Perehdytys

Tiedättekö, mitä yhteistä on huippukirurgilla ja laitoshuoltajalla? No, molemmat ovat osa meidän sote-tiimiä, ja molemmat tarvitsevat kunnon perehdytyksen, jotta voivat loistaa työssään. Tässä blogissa jatketaan keskustelua siitä, miksi perehdytys on niin tärkeää ja miten me kaikki voimme tehdä siitä vieläkin parempaa.

lue lisää
Mitä on työhyvinvointi?

Mitä on työhyvinvointi?

Mitä on työhyvinvointi Tiimityö ja työhyvinvointi: Miksi ne ovat toisistaan riippuvaisia? Toimivatko  Kehittämisen käytännöt? Hyvä työhyvinvointi antaa tiimiläisille: Keskittymiskykyä: Kun ihmiset voivat hyvin, he pystyvät keskittymään paremmin työhönsä. Motivaatiota:...

lue lisää

Vaikuttavuus ja Perehdytys

Tiedättekö, mitä yhteistä on huippukirurgilla ja laitoshuoltajalla? No, molemmat ovat osa meidän sote-tiimiä, ja molemmat tarvitsevat kunnon perehdytyksen, jotta voivat loistaa työssään. Tässä blogissa jatketaan keskustelua siitä, miksi perehdytys on niin tärkeää ja miten me kaikki voimme tehdä siitä vieläkin parempaa.

Tiimityössä näkökulmittaminen

Videossa esitellään tarkemminen verkkovalmennuksen sisältöä ja ideaa.Tiimityön verkkovalmennus. Kielteisestä pitäisi päästä myönteiseen. Oletko samaa mieltä? Tiedätkö sinä lähijohtajana, mitä seuraavaksi teet?Miten toiminta suunnitellaan niin, että sotefuusio voidaan...

Mitä on työhyvinvointi?

Mitä on työhyvinvointi Tiimityö ja työhyvinvointi: Miksi ne ovat toisistaan riippuvaisia? Toimivatko  Kehittämisen käytännöt? Hyvä työhyvinvointi antaa tiimiläisille: Keskittymiskykyä: Kun ihmiset voivat hyvin, he pystyvät keskittymään paremmin työhönsä. Motivaatiota:...

Tiimityö ja ryhmätahto?

Ryhmätahto, mitä ihmettä se on? Social Identity Model of Organizational Leadership, SIMOL eli sosiaalisen identiteetin johtamismalli. Siis ehdotan, että puhutaan ryhmätahdosta. Työstimme ryhmätahtoa yhden valmennusryhmän kanssa, ja minusta he kuvasivat erittäin hyvin...

Käy tutustumassa e-kirja tarjontaan kaupan puolella!