Hiljainen tieto – Onko osaamista paljon, mutta yhteistyö silti takkuaa?

Työyhteisöissä on usein enemmän osaamista kuin arjessa ehditään hyödyntää. Yhteinen ymmärrys syntyy vasta, kun osaaminen tehdään näkyväksi.

Vievätkö arjen kitkat energiaa perustehtävältä?

Yhteiset pelisäännöt eivät synny itsestään. Kun toimintatavoista sovitaan yhdessä, vapautuu aikaa ja energiaa myös kehittämiseen.

Miksi yhteistyö onnistuu yhdessä paikassa mutta ei toisessa?

Sote-organisaatioissa yhteistyö ei rakennu pelkästään rakenteista.

Tarvitaan yhteistä ymmärrystä, luottamusta ja kykyä nähdä oma työ osana laajempaa kokonaisuutta.