tiimi

Tiimi

Tiimi ja työhyvinvoinnnin edistäminen organisaatiossasi. Miten saadaan tiimin kulttuuri etenemään myönteiseen suuntaan? Minusta hyvä työhyvinvointi on välttämätön ehto tiimikulttuurin muodostumisessa.

Pienien kehittämistekojen ihme

Parhaimmillaan olen nähnyt, miten työyhteisössä parin kymmenen ihmisen porukka on lähtenyt tekemään pieniä kehittämistekoja ja ensimmäisellä kierroksella kirjannut lähes sata kehittämistekoa. Käytäntö on levinnyt koko organisaatioon ja parin vuoden sisällä toteutettuja töitä on kirjattu satoja.

Pienien kehittämistekojen etuna on pieni riski. Pieni teko harvoin aiheuttaa suuria ongelmia, vaikka ei onnistuisikaan. Kaupasta saat työkalun ja voit kirjata kaavakkeeseen omat suunnitelmasi ja arvioida kehittämisen onnistumisen ja kokeilun toistamisen tarpeen. Pääperiaatteena on jokaisen askeleen kehittämistehtävän toteuttaminen. Silloin kyetään siirtymään seuraavalle kehittämisaskeleelle, josta tarkemmin seuraavassa blogissani.Hyvä työhyvinvointi on välttämätön ehto tiimikulttuurin muodostumisessa.

Sote ala ja yhteistyö