Voimavara

voimavara työyhteisössä ei ole yksittäinen asia vaan siihen liittyy paljon erilaisia tekijöitä, kuten

• Kykyä ja halua olla mukana tiimin kehittymisessä aktiivisesti
• Taitoa jakaa valta ja vastuu
• Palautetaitoja
• Joustavuutta
• Muutosvalmiutta
• Jatkuvaa yhteistyötaitojen kehittämistä
• Taitoa hakea myönteistä ratkaisua asioille
• Selkeää ja suoraa kommunikointia tiimiläisten välillä
• Kykyä motivoitua uudelleen ja uudelleen
• Sitoutumista
• Taitoa jatkuvasti rakentaa ja kehittää luottamustasoa tiimissä

Kun tiimissä ja työyhteisössä tuetaan vahvasti em. asioita puhutaan merkittävästä voimavarasta.

Sote ala ja yhteisytö