Toimiva tiimityöskentely on organisaation menestyksen perusta
Tiimityön kehittäminen ja tuloksellinen työkykyjohtaminen
Täältä pääset Sote kehittäminen uusituille sivuille
Muutoksen johtaminen ja sote alan johtajuus – tästä lisää
Sote alalla muutos on pysyvä olotila. Muutoksen toteuttaminen hallitusti, tavoitteellisesti ja vaikuttavasti – henkilöstöä kuunnellen ja sitouttaen.
Työkulttuurin kehittäminen ja työkykyjohtaminen – tästä lisää
Työyhteisön, jossa luottamus, arvostus ja selkeät toimintatavat tukevat työn tekemistä – ja jossa ihmiset voivat hyvin. Työkulttuurin kehittäminen on sijoitus, joka näkyy työn laadussa ja tuloksissa.
Tiimityön kehittäminen ja työhyvinvoinnin johtaminen – tästä lisää
Toimiva tiimityöskentely vahvistaa työhyvinvointia ja koko organisaation suorituskykyä. Tiimeille menetelmiä, jotka lisäävät yhteistyötä, vuorovaikutusta, yhteistä tarkoitusta ja työn iloa.
Kun kahden yksikön yhteinen työprosessi ei toimi
Haastateltavat kertovat yhteistyön tekemisen vaikeuksista perusterveydenhuollon ja erikoisairaanhoidon välillä, kun kahden yksikön yhteinen työprosessi ei toimi.
Tiimityö ja ryhmätahto?
Ryhmätahto, mitä ihmettä se on eli sosiaalisen identiteetin johtamismalli. Työstimme ryhmätahtoa yhden valmennusryhmän kanssa, ja minusta he kuvasivat erittäin hyvin ryhmätahdon ääripäitä.